U mirovinu sa 67
- Ivona Lukić
- Apr 26, 2016
- 2 min read
Ministrica rada i mirovinskog sustava Nada Šikić istaknula u na dnevniku HRT-a kako je postojeći omjer umirovljenika i zaposlenika u Hrvatskoj dugoročno neodrživ te najavila stupanje na snagu prijedloga o pomicanju dobne granice za umirovljenje na 67 godina starosti od 2028. godine.

"U ovom trenutku osam županija u Hrvatskoj ima veći broj umirovljenika od zaposlenika. Prosjek zaposlenih osoba i umirovljenika je 1: 1,1 i sustav kao takav je u teškoj krizi iz tog razloga što će nam mirovine sve više padati", kazala je ministrica gostujući u središnjem dnevniku Hrvatske televizije.
''Populacija stari i u Hrvatskoj pa tako koeficijent pune zarađene mirovine u odnosu na posljednju plaću trenutno iznosi 0,39 što znači da je iznos mirovine 39 posto od posljednje plaće'', napomenula je ministrica Šikić.
Ministrica je upozorila kako Hrvatska teži tome da taj omjer bude 60 posto, a ukoliko se sustavne reforme ne provedu, doći će do sve snažnijeg pada.
''Najava umirovljenja sa 67 godina starosti koja bi se trebala odnositi na sve osobe rođene nakon 1961. zasad je na razini prijedloga upućenog Europskoj komisiji, a trebao bi stupiti na snagu 2025. te biti proveden od 2028.'', rekla je ministrica Šikić.
Šikić je kazala kako je zbog toga dostupno vrijeme za prilagodbu, istaknuvši kako isto to već 11 zemalja Europske unije ima ugrađeno u svoj sustav. Pojasnila je također kako će na tržištu rada biti mjesta za sve, no da je prije potrebno provesti kompletnu reformu sustava Zavoda za zapošljavanje na kojemu je trenutno nemoguće naći 115 tisuća ljudi potrebnih za rad u turizmu ili tisuću za rad u trgovinama, unatoč 280 tisuća registriranih nezaposlenih.
Za dokvalifikacije, prekvalifikacije, zapošljavanje mladih, samozapošljavanje i zapošljavanje predviđeno je izdvajanje u visini 2,8 milijarde kuna iz Europskih fondova, kazala je Šikić. Na novinarsko pitanje što će biti s beneficiranim radnim stažem, za koji je trenutno kvalificirano više od stotinu zanimanja, Šikić je istaknula kako je valorizacija radnih mjesta s beneficiranim radnim stažem rađena zadnji put prije 30-ak godina, a u međuvremenu su se tehnološke mogućnosti radnih mjesta bitno primijenile.
Komisija Hrvatskog zavoda za zaštitu zdravlja radnika na radu prošla je sva radna mjesta s posebnim uvjetima te se sada očekuje komisijin prijedlog o tome koja radna mjesta bi ostala beneficirana, a kojima bi se ukinula beneficiranost, kazala je ministrica, istaknuvši kako očekuje da će biti ukinuto za oko 50 posto dosad beneficiranih zanimanja.